Mediationsausbildung
Curriculum
Umfang
Die Mediationsausbildung findet in München statt und umfasst 220 Stunden. Diese verteilen sich auf das Einführungsseminar, 5 Ausbildungsmodule plus 1 Praxismodul und 1 Modul zur Supervision. Begleitend zur Ausbildung finden zwischen den Modulen selbst organisierte Peergruppentreffen im Umfang von insgesamt 20 Stunden statt.
Einführungsseminar
Wir vermitteln einen Überblick über Mediation. Ablauf, Interventionsmöglichkeiten und Wirkweisen werden anhand eines Falls vermittelt und erstmals eingeübt. Dieses Seminar ist in sich abgeschlossen und hilfreich für alle, die Mediation kennenlernen wollen, um z.B. gut informiert auf Mediation zu verweisen. Gleichzeitig eröffnet das Einführungsseminar die Möglichkeit zur kompletten Ausbildung.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Alle Module sind Präsenzmodule in München und beginnen Donnerstag um 13 Uhr und enden Sonntag um 14 Uhr.
Modul 1
Struktur, Prozess und Recht.
In diesem Modul steht der Prozess von Mediation im Rampenlicht. Es geht zudem um die Rolle des Rechtes und um die Abgrenzung zu anderen Konfliktlösungsverfahren.
Modul 2
Kontakt, Kommunikation und Kontext.
Wir vermitteln die Wirkweisen und Voraussetzungen von Kontakt und Beziehung und steigen tiefer ein in die Methoden und Bausteine von Kommunikation. Wir zeigen zudem, inwieweit auch der systemische Kontext die Grundlage für Verstehen ist.
Modul 3
Reflexion der eigenen Haltung und Kompetenzen.
Modul 3 nimmt den Mediator in den Fokus. Wir gehen auf Du mit dem eigenen Ich: Welche Werte, Lebens- und Lösungskonzepte prägen unsere Haltung zu Konflikten? Welche unserer menschlichen Kompetenzen sind schon greifbar vorhanden und können wir noch weiter entwickeln und stärken? Wo behindert oder bindet uns die individuelle Sozialisation und wie können wir diese verändern, weiterbilden und in der Mediatoren-Rolle optimal einsetzen?
Praxismodul 4
Kenntnisse in die Praxis bringen, erproben und ausloten.
Reale Fallsituationen können nach Modul 3 ausbildungsbegleitend bis zum Abschlussmodul 7 bearbeitet werden. Gelernte Methoden und Interventionen finden in Reallife-Konflikten ihren ersten Einsatz. Erfahrene Mediatorinnen aus dem Eidos-Praxisnetzwerk → begleiten als Mentoren, coachen und unterstützen jede einzelne Teilnehmerin.
Modul 5
Ressourcenfokus, Kreativität und Lösungsprozess.
Wir zeigen in Modul 5, wie Parteien ihre Zukunft neu kreieren und wie gemeinsam und konstruktiv Bausteine für Lösungen entworfen werden. Wir schärfen dabei auch den Ressourcenfokus der Teilnehmer.
Modul 6
Vereinbarung umsetzen, Vertrag und Transfer in die Realität.
Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit von Lösungen machen Mediationen wert- und wirkungsvoll. Durch die tatsächliche Umsetzung der Lösungsbausteine entfaltet der Mediationsprozess seine volle Stärke und Kraft. Wir zeigen in diesem Modul, wie Vereinbarungen in der Realität Verbindlichkeit entwickeln und Bestand haben.
Supervisionsmodul 7
Supervision und Ausbildungsabschluss.
Die letzte Ausbildungseinheit ermöglicht die Fallsupervision und Praxisreflektion als Mediatorin. Die Erfahrungen aus dem Praxismodul werden in diesem Modul reflektiert und supervidiert. Die Supervision ist zugleich Voraussetzung für die Zertifizierung.